Manažéri zohrávajú kľúčovú úlohu vo vedení tímu a dosahovaní cieľov organizácie. Ich úspech závisí od kompetencií a zručností, ktoré im umožňujú efektívne riadiť ľudí a procesy. Manažérske vzdelávanie je preto nevyhnutnou súčasťou profesionálneho rozvoja, ktorý umožňuje manažérom získať potrebné schopnosti na vedenie tímu a dosahovanie vynikajúcich výsledkov.
Manažérske vzdelávanie je vhodné pre širokú škálu účastníkov. Je určené nielen pre absolventov vysokých škôl alebo mladých zamestnancov, ktorí sa práve dostávajú na manažérske pozície, ale aj pre skúsených manažérov, ktorí chcú zdokonaliť svoje vedenie a riadiace schopnosti. Školenie je prispôsobené rôznym úrovniam skúseností a zameriava sa na poskytnutie konkrétnych nástrojov a techník, ktoré pomáhajú manažérom dosiahnuť svoj plný potenciál.
Manažérske vzdelávanie zahŕňa široký rozsah tém, ktoré sú relevantné pre efektívne riadenie tímu a dosahovanie cieľov organizácie. Školenie sa zameriava na rozvoj základných manažérskych kompetencií, ako je komunikácia, delegovanie, riešenie konfliktov, motivácia a time management. Účastníci sa tiež naučia praktické postupy a nástroje, ktoré im pomáhajú efektívne riadiť svoj čas, viesť porady a stretnutia a hodnotiť výkony zamestnancov.
Moduly Kurzu: ZMR Základné Manažérske Zručnosti
1.Definovanie Manažéra – Profil Manažéra
Účastníci sa naučia identifikovať charakteristiky a požiadavky na manažéra v súčasnom pracovnom prostredí.
2.Komunikácia v Práci Manažéra
Modul sa zameriava na dôležitosť a techniky efektívnej komunikácie v manažérskej roli, vrátane rôznych formátov organizačnej komunikácie.
3.Budovanie Tímu
Študenti sa naučia procesy tvorby a vedenia tímu, ako aj techniky na zlepšenie tímovej spolupráce a efektívnosti.
4.Vedenie Tímu
Modul sa zaoberá úlohou a zodpovednosťami vedenia tímu, vrátane delegovania úloh, riadenia konfliktov a poskytovania spätnej väzby.
5.Hodnotenie a Riadenie Pracovného Výkonu
Účastníci sa naučia metódy hodnotenia pracovného výkonu zamestnancov a techniky riadenia ich výkonu.
6.Ako Zvyšovať Výkon Pracovníkov
Tento modul sa zameriava na rôzne spôsoby motivácie zamestnancov a techniky odmeňovania, s cieľom zvyšovať ich pracovný výkon.
7.Motivácia a Odmeňovanie Pracovníkov
Účastníci sa naučia pravidlá a stratégie motivácie zamestnancov a správne používanie odmeňovacích systémov.
8.Vedenie Porád a Pracovných Stretnutí
Modul sa zaoberá úlohou a technikami vedenia efektívnych porád a stretnutí v pracovnom prostredí.
9.Efektívny Manažér – Time Manažment
Študenti sa naučia základy time manažmentu a techniky efektívneho plánovania a využívania času.
Tieto moduly poskytujú široký prehľad o základných manažérskych zručnostiach, ktoré sú nevyhnutné pre úspešné vedenie tímu a dosiahnutie organizačných cieľov. Každý modul je navrhnutý tak, aby poskytoval praktické nástroje a techniky, ktoré môžu účastníci okamžite aplikovať vo svojej pracovnej praxi.
Manažérske vzdelávanie trvá 12 dní, z toho 7 dní prezenčne a 5 dní dištančne. Cena kurzu ZMR Základné manažérske zručnosti je 590 € bez DPH (708 € s DPH), čo predstavuje vynikajúcu investíciu do profesionálneho rozvoja a kariérneho rastu.
Manažérske vzdelávanie je kľúčom k rozvoju manažérskych zručností a kompetencií, ktoré sú nevyhnutné pre úspešné riadenie tímu a dosahovanie vynikajúcich výsledkov. Nech už ste začínajúci manažér alebo skúsený líder, školenie manažérskych zručností vám poskytne potrebné nástroje na dosiahnutie vášho plného potenciálu.